Conductor comercial de CDL y especialista en soporte de campo

Tri-State Tree Service está reclutando a un conductor comercial calificado y especialista en soporte de campo para mejorar nuestro equipo profesional de arboricultura. Este puesto de rol combinado combina la operación de vehículos comerciales con las responsabilidades directas de apoyo de campo que ayudan a nuestras tripulaciones durante las operaciones diarias.

Deberes principales

Operaciones de vehículos y manejo de equipos

• Maneje de manera segura los vehículos de la empresa y la maquinaria especializada (mini patines y astilladoras)

• Ejecutar evaluaciones diarias de vehículos y mantener el equipo en óptimas condiciones

• Transporte de equipos y materiales a las ubicaciones de los proyectos de manera eficiente y segura

Responsabilidades de apoyo de campo

• Recolectar, transportar y organizar ramas y escombros durante las actividades laborales

• Manejar herramientas a nivel del suelo, incluidas sierras de mano, sierras de pértiga y motosierras

• Cargar, organizar y almacenar materiales y equipos en los lugares de trabajo

• Ejecutar actividades de desglose del sitio y limpieza integral

Seguridad y coordinación de equipos

• Mantener un contacto de voz continuo con los escaladores y el personal aéreo

• Proteger a los trabajadores y al público de los peligros de la zona de trabajo

• Participar en sesiones informativas semanales de seguridad y reuniones diarias del proyecto

• Implementar protocolos de seguridad y verificar la utilización adecuada del EPP

Relaciones con el cliente y cuidado de equipos

• Interactuar profesionalmente con los clientes

• Comunicar cualquier inquietud del cliente o daños a la propiedad con prontitud

• Completar las tareas de mantenimiento según las indicaciones del líder del equipo

• Mantener zonas de trabajo limpias y organizadas de manera constante

Requisitos de los candidatos

Licencias y documentación

• Licencia CDL Clase A (Obligatorio)

• Historial de manejo limpio y capacidad para satisfacer los estándares del DOT

Antecedentes y habilidades

• Experiencia de manejo previa de CDL A

• Se prefiere la experiencia de apoyo de campo, pero la sólida ética de trabajo nos permite enseñar habilidades de arboricultura

• Acondicionamiento físico superior y capacidad para trabajar en todos los entornos climáticos

• Excelentes habilidades de comunicación y seguimiento de direcciones

Estándares físicos

• Visión, audición y fuerza física nítidas para trabajos desafiantes al aire libre

• Capacidad para transportar maleza pesada y trabajar de pie durante largos períodos

• Comodidad al operar alrededor de maquinaria pesada y actividades aéreas

Requisitos previos al empleo: Este puesto requiere completar con éxito la evaluación previa al empleo, que incluye, entre otros: pruebas de drogas / alcohol, verificación de antecedentes y revisión de registros de vehículos motorizados. El empleo depende de los resultados satisfactorios de todas las evaluaciones requeridas. Los candidatos que no puedan cumplir con estos requisitos no deben postularse.

Paquete de compensación

Salario competitivo

• $ 200- $ 250 diarios según las calificaciones

• Rol de tiempo completo con horarios constantes

Beneficios completos

• 401 (k) con contrapartida del empleador

• Seguro médico, dental y de la vista

• Seguro de vida y tiempo libre acumulado

• Vacaciones pagadas y apoyo para el desarrollo profesional

Horario de trabajo

• De lunes a viernes (asignaciones periódicas de fin de semana)

• Horario confiable y constante

Acerca de Tri-State Tree Service

Durante más de 30 años, Tri-State Tree Service ha sido un faro de excelencia en la industria de servicios de árboles, sirviendo con orgullo a Pensacola, FL. Como empresa acreditada por TCIA, estamos entre la élite: menos del 1% logra esta prestigiosa certificación. Nuestro compromiso con la innovación nos distingue por sus equipos de vanguardia y técnicas avanzadas.

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*Todas las ofertas de empleo están condicionadas a la espera de la finalización satisfactoria de las evaluaciones previas al empleo requeridas de acuerdo con la política de la empresa y la ley aplicable.